working holiday

Negli ultimi anni, il concetto tradizionale di vacanza si è evoluto, grazie al fenomeno dell’holiday working. Questo trend, che combina lavoro e svago, è cresciuto notevolmente durante la pandemia, quando molti hanno scoperto le potenzialità del lavoro da remoto. Ora, il lavoro non è più confinato all’ufficio o alla casa, ma può essere svolto in località turistiche, offrendo un equilibrio tra produttività e relax. 

Che cos’è l’Holiday Working? 

L’holiday working è una modalità che permette ai lavoratori di svolgere le proprie attività professionali in una località diversa dalla propria residenza abituale. Questa pratica è resa possibile dalla disponibilità di connessioni internet stabili e veloci, che consentono di lavorare efficacemente da qualsiasi luogo. Nel 2020, ad esempio, il 23,6% degli smart worker italiani ha scelto di lavorare da destinazioni turistiche durante l’estate. 

Benefici per i viaggiatori 

I vantaggi per i viaggiatori sono molteplici: 

  • Serenità e Rilassamento: Lavorare in un ambiente piacevole può migliorare il benessere generale e ridurre lo stress. 
  • Attività Ricreative: I lavoratori possono organizzare attività ricreative fuori dagli orari di lavoro, aumentando la qualità della vita. 
  • Flessibilità Temporale: Le vacanze non sono più limitate ai periodi di ferie, permettendo una maggiore flessibilità e la possibilità di prolungare i soggiorni. 

Benefici per le destinazioni turistiche 

Le località turistiche beneficiano dell’holiday working attraverso: 

  • Destagionalizzazione: Un afflusso costante di lavoratori da remoto può ridurre il fenomeno dell’overtourism e sostenere l’economia locale anche nei periodi di bassa stagione. 
  • Incremento dei Visitatori: Attraverso un’offerta diversificata e innovativa, le destinazioni possono attrarre un nuovo segmento di turisti. 

L’Impatto sull’industria turistica 

Dopo la crisi causata dalla pandemia, l’holiday working rappresenta una nuova opportunità per rilanciare il turismo. Le destinazioni devono però essere pronte a supportare questa nuova modalità di viaggio, garantendo infrastrutture adeguate, come connessioni internet veloci e spazi di co-working. 

L’holiday working sta ridefinendo il concetto di viaggio, offrendo un equilibrio tra lavoro e vacanza. Con il giusto supporto infrastrutturale e strategico, questa tendenza può portare benefici significativi sia per i viaggiatori che per le destinazioni turistiche, contribuendo a una ripresa sostenibile e innovativa del settore. 

 

I Clust-ER sono finanziati dai Fondi europei della Regione Emilia-Romagna - POR FESR 2014-2020 e con risorse del Fondo per lo sviluppo e la coesione FSC 2014-2020.